Formations travail en hauteur

Oui, dès que vos salariés portent un harnais. Le harnais antichute est un EPI de catégorie III, celle des équipements qui protègent contre un risque mortel. Son usage sans formation engage directement votre responsabilité d’employeur.

Ce que dit le Code du travail

L’article R.4323-106 impose une formation adéquate à tout salarié qui utilise un EPI, avec un entraînement au port de l’équipement. Cette formation se renouvelle aussi souvent que nécessaire.

Le harnais reste un dernier recours. Le Code du travail donne la priorité aux protections collectives (garde-corps, filets, plateformes). L’EPI n’intervient que lorsqu’elles sont impossibles à mettre en place.

Le montage et le démontage d’échafaudages relèvent d’une formation spécifique distincte (article R.4323-69). Le port du harnais ne la remplace pas.

Ce qu’ajoute la recommandation R431

La recommandation R431 de l’Assurance maladie, adoptée en 2007, encadre l’utilisation des systèmes d’arrêt de chute. Elle va plus loin que le Code sur deux points.

La formation doit être spécifique à chaque type d’équipement utilisé : un stop-chute à rappel automatique ne s’utilise pas comme une longe double. Les utilisateurs doivent aussi être formés au secours et à la mise en sécurité d’une personne après une chute.

Nos programmes sont construits sur ces exigences. C’est aussi pour cela que nous avons une formation dédiée au secours sur structure.

Partez de la situation réelle de vos salariés, pas de l’intitulé de la formation.

Interventions ponctuelles avec harnais, ancrages existants
Port du harnais de sécurité

Toiture terrasse sans ligne de vie permanente
Port du harnais avec création de ligne de vie temporaire

Couverture, étanchéité, toitures en pente
Port du harnais, toiture terrasse et pente

Télécoms, châteaux d’eau
Port du harnais sur pylône, toiture et château d’eau

Réseaux électriques HTA et HTB
Port du harnais sur pylône HTA-HTB

Maintenance éolienne
Port du harnais sur éolienne

Ferroviaire, caténaires
Port du harnais sur caténaire avec évacuation

Intérimaires du gros œuvre
Prévention des risques de chute de hauteur dans le BTP (CCTH GO)

Équipe qui doit pouvoir évacuer un blessé
Secours sur structure

Montée ou descente de matériel jusqu’à 150 kg
Levage et descente de charges

Responsable du contrôle des harnais et longes
Vérificateur EPI antichute

Un doute entre deux formations ? Décrivez-nous le poste et le site lors de votre demande de devis. Un formateur vous oriente.

Un harnais se règle mal en salle. On croit avoir compris, puis on se retrouve à 8 mètres avec une sangle de cuisse trop lâche et un point d’ancrage choisi au hasard.
Nos centres disposent de toitures en pente et en terrasse, de pylônes, de passerelles et de structures scéniques. Vos salariés y travaillent dans les conditions qu’ils retrouveront sur site : vent, vide, fatigue des bras, matériel à porter.

Ils apprennent à calculer le tirant d’air, c’est-à-dire la hauteur libre nécessaire sous eux pour qu’une chute soit arrêtée avant l’impact. Une longe trop longue sur un ancrage trop bas, et le harnais arrête la chute trop tard.
Ils testent la suspension. Quelques minutes pendu dans un harnais suffisent pour sentir pourquoi le secours doit être organisé avant de monter, pas après la chute.
Ils se déplacent en restant attachés en permanence, en alternant les deux connecteurs d’une longe double. C’est le geste qui sauve, et celui qu’on oublie le plus vite sans entraînement.

La loi ne fixe aucune durée de validité. Elle impose un renouvellement aussi souvent que nécessaire pour que l’équipement soit utilisé correctement.
En pratique, nous recommandons un recyclage tous les [à confirmer : 3 ans]. Recyclez aussi sans attendre après un changement d’équipement, un nouveau type de site, un accident ou un presque-accident, ou une longue période sans intervention en hauteur.

Prérequis :
Vos salariés doivent être aptes au travail en hauteur [à confirmer : attestation d’aptitude médicale exigée]. Aucun niveau technique n’est requis pour la formation port du harnais de sécurité.

Ce que vous recevez :
Chaque stagiaire reçoit une attestation de formation nominative. Conformément à la recommandation R431, c’est ensuite à vous, employeur, de valider sa compétence et de l’autoriser à travailler en hauteur.

Financement :
Nos formations sont finançables par votre OPCO au titre du plan de développement des compétences [à confirmer : certification Qualiopi, mention actions de formation]. Nous vous fournissons programme et convention pour constituer le dossier.